一到法定节日要放假的时候，不少上班族会感觉非常激动，甚至计划好了假期的计划，但却经常被老板的一句“加班”搞得浑身都不是滋味。而且有些公司会借用各种理由，不给加班的员工多发工资，实在让人忍不了。经常被迫加工的上班族应该怎么办呢？下面小编为大家介绍一下。
安慰家人：跟他们开诚布公地谈一谈，把单位目前的发展状况和加班的苦衷告诉家人，让他们了解你的处境，不过你一定要诚心表示一有机会就好好补偿。
应对领导：轻易不要“造次”，除非真有重要事情一定要走。这时，向领导诚恳说出你的理由，并表示当天的工作一定不会耽误，事后要加倍努力。
赢得认可：出色地完成领导交代的工作，就会在业务上赢得领导的认可。超负荷的加班，领导可能更累，哪怕是表面上多给予领导一些理解，简单的问候、一起吃夜宵等等，就会在感情上赢得领导的共鸣，以后这个班可加可不加时，领导就会考虑“放人”。
首先，大家要安慰好自己的家人，把自己加班的苦衷告诉他们，并且要好好安慰他们。其次，在应对领导时，如果不是自己有特别重要的事情，尽量要顺着老板的意思加班，情况急迫时可以说出自己的理由。另外，大家在职场中应认真完成领导交代的任务，在情感上赢得领导的共鸣。
